富士ホイスト工業株式会社 RECRUIT

採用情報を知ろうINFORMATION

採用担当者より

採用担当者:川合洋一

採用担当者:川合洋一

当社の社員数は60名程度で決して大きな会社ではありません。
しかし、とても大きなクレーンを製造している会社
です。
当社のクレーンはごみ処理場で活躍しているので、
普段は見る機会はありません。
しかし、人々の生活を支える社会的貢献度の高いものであり、
ごみ処理場向クレーンでは業界トップクラスの実績を誇っています。
巨大なクレーンが造られていく様子や、
それが実際に稼働しているところを見ると、
きっと大きな感動や達成感を得られると思います。

「 当社で働く4つのポイントを紹介します 」

  • Point 01大切なのはコミュニケーション

    チームで行う業務が多く、顧客先は全国にあるため出張もあります。円滑な業務を行うためにも、先輩や同僚など仲間とのコミュニケーションが大切です。
    ぜひ積極的にコミュニケーションを取るようにしてください。
    会社は明るい雰囲気でみんな仲が良いので安心してください。

  • Point 02じっくり経験と知識を
    積み重ねてプロフェッショナルへ

    当社では、クレーンに特化した製造を行っています。そのため、クレーンに関する深い知識を身に付けてほしいと考えています。
    入社後じっくりと時間をかけて知識と経験を積み重ね、お客様に自信を持って高品質な製品が提供できるよう頑張ってください。
    また、設計部門などはクレーン全般の知識を習得していただくために、最初は製造課またはサービス課で経験を積んでいただいています。

  • Point 03休日は
    しっかり休んでリフレッシュ

    緊急対応や取引先の都合などで、残業や休日出勤が必要になる場合もありますが、基本的に休日はしっかり休んでいただける環境です。
    実際に趣味のために有給休暇を利用する社員も多くいます。

  • Point 04働いた分はしっかり給与に反映

    必要に応じて残業をすることもありますが、残業代はしっかりとお支払いしています。また、出張の際には出張手当が支給されます。がんばって働いた分はきちんと給与に反映されます。